2月初，大楼陆续有大批异地回京员工入住，进入14天隔离期。应项目需求，黄金凤紧急返岗，这一来，便彻底被封在项目上。半个月，全密闭。每日清洁、消杀，清洁、消杀。

随着疫情的好转，管理措施才稍许放松：每周有一天，黄金凤及同事们可以轮流回家换洗一下衣服、准备下周的生活用品及饮食。

“4层研究院一名员工突发高烧，请尽快派一名清洁人员消毒。”3月19日，黄金凤接到消杀通知。没有多想，她主动请缨，奔赴现场。“我来的比他们早，又是管理人员，还是要起一些表率作用的。这是我们的工作，问题来了，就要执行，容不得想太多。”

被问及害不害怕，黄金凤笑着说：“前两天还一起说过话，要传早就传上了，现在也不用怕~”

“你再不回来，我就搬走了！！”在被封于项目十多天后，黄金凤收到了来自女儿的催促。一方面源于对母亲健康的担心，一方面也出自对母亲生活上的依赖。

“孩子每天晚上8、9点下班到家，作为母亲，当然希望能多照顾他一点。但非常时期，总要有衡量。清洁是我的工作，必须坚守好这一班岗”。

在黄金凤的安慰下，家人也从不理解变成了默默支持。“项目上要求解封后避免搭乘公共交通工具，为方便以后的上下班，孩子便帮我买了辆电动车！”

随着武汉地区各项工作的重启

全国抗疫的最终胜利更近了

▲电科三十所 员工合集：摘下口罩的他们